J'automatise
ce qui vous freine.
Mathias Obry, Ops & Growth Engineer. 2 ans à structurer des CRM, automatiser des workflows et livrer de la donnée actionnable, chez Bloomays, en alternance.
Avant de scroller la suite,
écoute-moi 30 secondes.
Ce que j'ai livré.
Chiffres validés en alternance chez Bloomays. Clique une carte pour le détail STAR (situation, action, résultat).
Automatisation CMS Webflow, IA et JS
Dashboards C-Levels, vue 360° du pipeline
Centralisation CRM HubSpot 360°
Macros Excel cleaning + import
Outreach B2B automatisé
Workflows HubSpot pour l'attribution comptes
Ma boîte à outils.
Pourcentages auto-évalués, basés sur les heures de pratique réelles, pas sur ce que je vendrais en entretien.
Ownership de bout en bout.
Je ne livre pas un workflow et je me casse. Je m'assure qu'il tient. Voici l'enchaînement que j'applique à chaque mission.
Audit↑
J'écoute chaque user pendant une heure. Ce qui marche, ce qui bloque, ce qui consomme du temps en silence. Souvent tout le monde le sait, personne ne l'a dit.
Cartographier↓
Je dessine les flux actuels, j'identifie les goulots, je propose 2–3 architectures cibles chiffrées.
Build↓
Je livre en autonomie : workflows, scripts, dashboards. En continu, pas en mode big-bang. Chaque brique testable seule.
Documenter↓
Loom courts pour chaque workflow, doc Notion pour l'équipe sales, README pour la tech. Ce que je build doit pouvoir tourner sans moi.
Itérer↓
On mesure l'impact, on ajuste ce qui tient pas. Le but n'est pas le workflow, c'est le résultat qu'il produit.
Qui je suis, vraiment.
Junior hybride Growth & Ops. École de commerce + spécialisation tech/data, 2 ans chez Bloomays à tout toucher : CRM, automatisation, data, IA, webmastering, growth. J'assume ce profil pluriel.
Je viens d'un parcours école de commerce + spécialisation tech, ce qui me rend bilingue business/tech : je parle aux sales et marketeurs ET je sais ouvrir un éditeur de code. Aujourd'hui je cherche un CDI dans une scaleup où je peux owner mon périmètre.
J'ai pu accueillir Mathias pendant son alternance et je confirme qu'il est très à l'aise sur tous les outils de low code, no code et automatisations. Il s'approprie rapidement les concepts et sait même imaginer des solutions qui n'étaient pas visibles au premier abord. Si besoin d'une référence je suis là.Bloomays — manager direct
Suis-je le bon profil ?
Colle l'offre. L'IA extrait les requirements et me score honnêtement : strengths, gaps assumés, zéro bullshit. 30 secondes.
Avant que tu me les poses.
7 réponses pour gagner 5 minutes au prochain call.
Pourquoi CDI et pas freelance ?+
Je priorise le CDI pour la stabilité, la durée et la montée en compétences rapide. Le vrai impact sur une stack ops arrive après 6 à 12 mois : tu connais les vraies cases bizarres, tu construis avec l'équipe, tu mesures ce qui bouge.
Cela dit, je suis ouvert au freelance si la mission est intéressante et le périmètre clair.
Ce que je ne fais pas+
Je préfère le dire en premier :
• Pas de création de contenu réseaux sociaux
• Je ne suis pas un dev expert ni un data engineer. HTML/CSS oui, Python/SQL les bases mais ça fait plusieurs mois que je n'y ai pas touché et jamais en contexte réel d'entreprise. Pas de JavaScript. Je peux monter en compétences si besoin.
• Pas de management pour l'instant : pas encore eu l'occasion, mais je peux progresser là-dessus.
• En revanche : je sais me débrouiller sans dev avec les API, webhooks, macros Excel et outils no-code/low-code.
Si un point est bloquant, autant le savoir maintenant.
Salaire attendu ?+
39–43k brut annuel sur Paris. Négociable selon la stack, l'autonomie et le scope. Je préfère que ce soit clair direct.
Géographie · télétravail ?+
Basé Paris / IdF. Idéalement 2 jours de remote minimum. Full remote OK si l'équipe est structurée pour. Hybride pur 5/5 sur place, je passe.
Tu sais coder en quoi exactement ?+
À l'aise avec HTML/CSS. Python et SQL en bases, mais pas pratiqué depuis plusieurs mois et jamais en contexte réel d'entreprise. Pas de JavaScript.
Ce que je sais faire sans dev : API REST, webhooks, macros Excel/VBA, Make, Zapier, n8n, outils no-code. Je me débrouille sur les intégrations sans avoir besoin d'un développeur.
Tu démarres quand ?+
ASAP. Pas de préavis. Disponible immédiatement.
Pourquoi ce portfolio ?+
Pour deux raisons honnêtes : développer mes compétences sur Claude et les outils IA, et me démarquer des autres candidats. Je voulais voir de quoi l'IA est capable, et de quoi je suis capable avec elle.
C'est aussi la preuve concrète de ce que j'annonce : je construis des choses qui ont de l'impact, avec les outils du moment.
On en parle 30 minutes ?
Pas de pitch commercial. 30 min pour qu'on se jauge mutuellement. Toi, moi, le poste. Si ça matche, on enchaîne. Sinon, au moins on aura été clairs.
Je suis dispo ASAP.
Le créneau le plus rapide pour un call : 24h. Si tu préfères l'écrit, écris-moi, je réponds dans la journée. Le CV est en téléchargement direct.